A imagem visual que uma pessoa transmite em menos de 1 segundo a outra pessoa, que o vê pela primeira vez, é o suficiente para que ela tire várias impressões, baseando-se em sua aparência pessoal. Se positiva, é ótimo. Mas, se esta imagem for negativa neste primeiro momento, a tendência será de recusa. Essa regra vale para todos os momentos, quer seja social como um encontro, ou formal como uma entrevista de emprego.

homem na entrevista de emprego

Os homens precisam refletir porque suas vidas, carreiras e autoestima não estão como deveriam. Sua imagem pode refletir na sua vida, e até mesmo fazer com que tenha mais sucesso no seu trabalho. A imagem é o motor que vai girar a sua vida, os seus negócios e as oportunidades chegarão até você.

 

5 dicas para escolher a roupa ideal para ir a uma entrevista de emprego

1. As cores são importantes

homem de terno confiante antes da entrevista de emprego

A primeira dica é vá de azul marinho ou cinza. Jamais use preto, que é uma cor que afasta, oferece resistência em ambientes de trabalho. Deixe o terno preto para ambientes chiques, festas, pois remete a nobreza e não a quem quer trabalhar.

 

2. Não tire o foco do entrevistador

Escolha sempre uma camisa lisa e clara. Se você for com uma camisa xadrez ou listrada, por exemplo, você pode tirar a atenção da pessoa que está te entrevistando de 30 a 40%. E quando você põe uma camisa lisa, o entrevistador não perde tempo analisando sua camisa. Escolha uma camisa de cor branca, rosa ou tons pasteis – aqueles que quase passam por brancos. Isso já é uma regra no mundo masculino, em que sempre o paletó e a calça são as partes mais escuras e a camisa a mais clara.

 

3. A regra de 3

gravatas

Para escolher a gravata vale a “regra de 3”, ou seja, camisa, terno e gravata. A camisa deve ser mais clara e o terno escuro, azul ou cinza. Então, a gravata tem que ter uma cor mais forte. A gravata é que vai dar cor no seu rosto, que vai levantar sua imagem, que é o que importa durante a entrevista. Uma gravata de cor mais forte é de cores como bordô, azul marinho ou cinza. Não precisa ser lisa pois a gravata é um item pequeno e pode ser listrada, xadrez, só não pode ter muita informação.

 

4. Moderação nos acessórios

É bom evitar usar acessórios como colares, anéis – só aliança, brincos, pulseiras e afins. Estes itens tiram o foco do entrevistador durante a conversa. O único acessório recomendado e praticamente obrigatório para compor uma imagem masculina é o relógio, mesmo que não seja grande adepto dele. E não precisa ser um modelo caro, basta que seja de metal com pulseira de couro.

 

5. Sapatos

Sapatos em ambientes corporativos devem ser sempre escuros, marrom café ou preto. A meia, ah a meia. Este item sempre gera muitas dúvidas. A meia pode combinar com sapato ou com a calça. A opção mais elegante é combinar com o sapato, embora combinar com a calça seja o mais tradicional.

 

 

5 dicas para ter a postura adequada numa entrevista de emprego

1. Paciência é uma arte

Espere sempre o entrevistador te dar a mão primeiro, nunca dê a mão primeiro.

 

2. Cartão pessoal

O mesmo vale para o cartão pessoal. Se o entrevistador tiver simpatia por você, irá te dar um cartão de visita. Ou seja, só entregue seus dados se o entrevistador assim o fizer. E, assim que receber o cartão, olhe de um lado e do outro e faça alguma observação do cartão, algo que dê vida ao cartão. “Uma coisa importante é não guardar o cartão no bolso ou na mala. Segure-o na mão, não o guarde e mantenha-o em cima da mesa. Se você guarda, significa que você está escondendo informação, é como se tirasse a vida do cartão. Se você o deixa a mostra, representa que você tem interesse pela informação que a pessoa está te dando”

 

3. Mãos estrategicamente posicionadas

Mantenha as mãos sempre em cima da mesa, nunca deixe as mãos embaixo da mesa, porque pode dar a conotação que você está escondendo algo durante a entrevista de emprego. E evite ficar mexendo as mãos e dedos, pode aparentar nervosismo.

 

4. Postura!

homem na entrevista de emprego sorrindo

Tenha postura adequada e preocupe-se sempre com seus ombros. “Nada de ombros caídos e preocupe-se com sua coluna. Manter a coluna reta, transmite autoridade, o que é importante para as empresas”

 

5. Mãos sempre secas

E, um detalhe essencial, se sua mão estiver suada, lave-a antes de entrar na entrevista. Não é educado cumprimentar alguém com a mão suada. Na dúvida, leve um álcool gel.

 

Quer ter acesso a mais dicas?

Acesse: Como Mudar Sua Vida Criando Um Estilo de Sucesso que Ninguém Jamais Vai Copiar.

É fácil cair em várias pequenas ciladas quando se diz respeito à etiqueta profissional internacional. Um aceno com a cabeça significa sim em um lugar e não no outro. Presentes com boa intenção podem levar ao caminho errado. Para garantir que você não saia do país com vergonha, juntei algumas dicas para ajudá-lo a evitar um escândalo internacional…

 

 

Nós já falamos sobre as principais regras de etiqueta à mesa, também falamos sobreetiqueta profissionalque deve ser seguida onde quer que você vá, agora que tal conferir estas dicas para não fazer feio nos negócios?

 

Na Rússia, não negue uma bebida

Leve presentes e alinhe o seu estômago, os russos bebem bastante.

Não entre em debates políticos.

Na Alemanha, seja pontual

Os alemães não gostam de surpresas. Mudanças repentinas nas negociações – mesmo que para melhor – não são bem-vindas.

Seja pontual, quer seja no trabalho ou socialmente, atrasar-se é considerado uma grande ofensa.

 

 

Na Índia, traga flores

É costume na Índia comer com as suas mãos – especialmente a direita.

Cuidado com acenar a cabeça. Acenar a sua cabeça positivamente significa não, enquanto negativamente significa sim.

Leve flores ou um presente para o seu anfitrião.

Não toque na cabeça de outra pessoa, mesmo de um bebê. A cabeça é considerada a casa da alma.

Na Coréia do Sul, não coloque limites de horário

Crie um ambiente amigável e positivo. Uma noite descontraída pode gerar muitos dias de negócios. Os coreanos tendem a fechar negócio apenas com quem gostam e confiam.

Porém não os deixe saber  horário que você pretende partir. Os coreanos atrasam uma decisão até o último segundo, para te colocar sob pressão para fazer concessões e não ir para casa de mãos vazias.

 

No Japão, apegue-se ao karaokê

Trate qualquer cartão que receber com o maior respeito. No Japão, na Chine e Singapura, um simples geste como escrever o seu número atrás do cartão que receber pode ser interpretado como um grande insulto. O cartão é considerado a extensão da própria pessoa.

Aceite ir ao karaoke, é uma chance de criar laços sociais e profissionais.

Não chame os seus colegas de trabalho pelo primeiro nome. Os conhecidos japoneses devem ser chamados pelo seu título ou pelo sobrenome com o prefixo san.

 

No Oriente Médio, sente-se corretamente

É considerado rude se você mostrar a sua sola do pé, mesmo que calçando sapatos. Sente-se com um joelho ao lado do outro, para que os seus pés estejam completamente no chão.

Cuidado em como você se veste e como se comporta, mas também prepare-se para observar algumas maneiras à mesa que a maioria dos europeus considera extremamente rude. Não se ofenda se o seu anfitrião arrotar após o jantar, isso é considerado uma forma de elogiar a comida.

 

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Quantas vezes você se encontra preso? Cheio de problemas, dificuldades, e sabe que a causa de todos esses problemas foi uma decisão precipitada?

De problemas pessoais à profissionais, há momentos que daríamos tudo para voltar ao passado. Infelizmente isso não é possível, mas podemos pedir conselhos.

Diariamente mais e mais pessoas têm desistido dos seus trabalhos para se tornar empreendedores, aqui estão alguns conselhos que podemos seguir.

 

 

Tenha Visão

A única coisa que te ajudará a passar por momentos de dificuldade é ter uma visão clara do que você quer se tornar. Ser talentoso é bom, mas sem a habilidade de perseverar em meio a crise, o talento é quase sem sentido.

Construir um negócio bem-sucedido pede mais tempo, energia, e emoção do que você poderia imaginar. Ser apaixonado pelo que você está fazendo fará tudo mais fácil e você vai sorrir todo dia.

Não tenha medo de mudar

Nunca tenha medo de mudar. A mudança é boa e como um negócio que cresce rápido, você precisa ser dinâmico. No início, você fará muitos erros. 

Confie nos seus instintos e bom senso

Confie em si mesmo. E particularmente, confie nos seus instintos – eles raramente erram. Se algo não lhe parece bom, provavelmente não dará certo.

Se você tomar a decisão errada, pelo menos aprenderá com seus erros para futuras experiências.

Arrisque-se!

Nunca há um momento certo para começar! Há sempre uma boa desculpa para postergar.

Apenas acredite no seu plano e em você e arrisque-se!

 

Não tenha medo de mudar de ideia

Não tem problema mudar de ideia. Constantemente vemos isso como algo ruim, mas não tem problema. É com erros e tentativas que se aprende.

“Seus clientes mais infelizes são a sua maior fonte de aprendizagem”

Dicas e regras podem ser muito úteis, mas algumas vezes é melhor ouvir histórias de sucesso. E quem melhor do que o co-fundador da Microsoft, Bill Gates, para nos contar sobre como ter sucesso no mundo dos negócios? Aqui estão algumas citações para aprendermos…

“O sucesso é um professor ruim. Ele leva pessoas espertas a pensarem que não podem perder.”

Alcançar sucesso na sua carreira é ótimo, mas não pense que o fracasso não é uma possibilidade – permaneça humilde e aprenda o máximo que puder. Você ainda precisa ser cuidadoso e consciente em suas decisões porque ser muito arrogante ou confiante te impedir de enxergar os detalhes nos acordos.

 

“Todo mundo precisa de um coach. Não importa se você é um jogador de basquete, de tênis, um ginasta ou um jogador de bridge.”

Todos precisamos de pessoas que nos darão um feedback. Ter alguém que pode ver a situação de outro ângulo, analisar e criticar é o caminho para melhorarmos. Então quer você seja o dono de um pequeno negócio familiar ou um alto executivo em uma multinacional, não há nada errado em ter um mentor para direcioná-lo. Da mesma forma, quando ocorrerem falhas (e elas ocorrerão), essas pessoas podem ajudá-lo a continuar.

“Quer seja o Google ou a Apple ou qualquer outro software, nós temos competidores fantásticos e isso nos mantém atentos.”

Claro, você pode não gostar do seu rival, e o seu objetivo é aniquilar a competição quando se fala em vendas – mas, lembre-se que aqueles que estão competindo contra você lhe mostrarão inovação e o forçarão a não apenas superá-los, mas a superar a si mesmo.

 

“Uma estratégia ruim falhará não importa quão boa é a sua informação, e uma má execução travará uma boa estratégia. Se você fizer muitas coisas sem empenho, você certamente acabará saindo do mercado”

Como você reúne, gerencia e utiliza a informação determinará se você falhará ou terá sucesso nos negócios. Se você tem uma grande ideia ou uma boa base de conhecimento, ótimo, mas mesmo assim você precisa executar o plano de ação de forma eficiente e convicta.

 

“As pessoas temem a mudança. Elas também temiam a eletricidade quando foi inventada, não é?”

Ignorância e incerteza sobre algo novo sempre estarão presentes. Mas, apesar do que as massas podem pensar, explorar o desconhecimento alimenta a inovação. Não tenha medo de tentar algo incomum!

 

“Eu tenho uma mistura de encorajar as pessoas, dizê-las o que é certo e o que não é. Obviamente, é assim que se dirige uma grande empresa como essa, e se faz as melhores pessoas quererem continuar fazendo seus trabalhos.”

Seja um líder, não um chefe, e dê feedbacks positivos quando um empregado faz um trabalho excepcional, ou quando necessário os guie. Se você quer que o motor realmente funcione, você deve trata-lo bem.

“Seus clientes mais insatisfeitos são a sua maior fonte de aprendizado”

Mesmo que você pense que o seu produto é infalível, é o público que o utilizará – então se os compradores pensam que algo pode ser melhorado ouça-os. Os clientes menos satisfeitos podem levar seu produto ao caminho da perfeição.

 

Todos já ouvimos reclamações (e todos também já reclamamos) sobre como não há horas o suficiente no dia para fazer tudo o que precisamos. Com um pouco de organização e gerenciamento você consegue maximizar seu tempo. Aprenda a organizar o seu tempo sabiamente para realizar mais tarefas com o tempo que tem.

 

  1. Identifique como você gasta seu tempo

Tenha um registro das suas atividades diárias. Escreva o que você faz diariamente e quanto tempo gasta em cada tarefa. Talvez você se surpreenda pela quantidade de tempo que passa em certas situações comparado com a quantidade de tarefas realizadas.

Anote tudo, por mais “boba” que pareça a atividade, isso será importante. Mesmo que a atividade seja fazer um café da manhã ou tomar um banho

 

  1. Anote todas as suas atividades em um caderno.

Uma vez que você descobre o que realiza a cada dia e quanto tempo gasta, escreva em um caderno, utilizando uma página apenas por dia. Isso fará com que você identifique padrões e potenciais áreas em que você pode estar gastando tempo.

  • Seja compreensivo e claro quando anotar neste caderno. Não coloque eventos distintos em um mesmo espaço, não menospreze tarefas menores, e certifique-se de escrever exatamente o horário quando acessar como seu dia terminou.
  • Talvez seja útil colocar categorias em certos tipos de atividades. Por exemplo, escreva tarefas domésticas em azul, atividades do trabalho em vermelho e leitura em preto. Isso o ajudará a visualizar como o seu tempo está sendo gasto.

 

  1. Observe como o seu tempo está sendo gasto.

Uma hora por dia zoneando? Duas horas decidindo o que comer? Oito horas gastas na internet? Procure por padrões de como você gasta seu tempo e determine o que é necessário e o que não é.

Você gasta tempo por que falta autocontrole? Procrastina demais? Você assume muitas responsabilidades? Essas são perguntas que você precisa perguntar a si mesmo enquanto está olhando o caderno.

  • Talvez você descubra que você se dispersa de atividades em formas que não fazem o menor sentido. Por exemplo, não é sábio trabalhar por meia hora, gastar 10 minutos lidando com questões triviais, e depois voltar a trabalhar por mais meia hora. Você será mais focado e produtivo se trabalhar por uma hora e lidar com assuntos triviais mais tarde.
  • É melhor realizar suas tarefes por “Chunking”. Chunking é um método no qual você dedica uma quantidade determinada de tempo para uma única tarefa, sem distrações.

 

  1. Considere fazer ajustes

Agora que você sabe exatamente onde e com o que você desperdiça o seu tempo, comece a fazer ajustes ao seu cronograma. Certifique-se de identificar as áreas que não podem ou não devem ser reduzidas simplesmente por preocupação com o tempo. Não é porque você demora muito tempo em algo que esse tempo está sendo desperdiçado.

Se você gasta 3 horas por dia enviando e-mails de trabalho, é pouco provável que você consiga reduzir esse tempo de atividade. Contudo, se você está enviando cinco ou seis e-mails pessoais enquanto envia os e-mails de trabalho, você definitivamente pode reduzir a quantidade de tempo que dedica para isto.

 

Um tempinho extra sempre é bem-vindo, vamos nos organizar? Conte as suas experiências nos comentários.